Zeker in de huidige tijd komt het steeds vaker voor dat mensen worden ontslagen vanwegen bedrijfseconomischie redenen. Dit ontslag kom omdat bedrijven moeten inkrimpen of bezuinigen. Bij ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen moet de werkgever aantonen bij de kantonrechter dat er een structureel probleem is.  Uw werkgever mag u niet ontslaan met het excuus dat het niet goed gaat met het bedrijf, en dat het slechts een tijdelijke situatie is.

Vaak is er een reorganisatie waarbij ontslagen vallen vanwege bedrijfseconomische redenen.

kijk hier voor meer redenen van ontslag